استعلام عن بلاغات التغيب، قامت الهيئة العامة للقوى العاملة في دولة الكويت بتوفير خدمة إلكترونية عبر موقعها الرسمي لمتابعة كل ما يتعلق بقوانين ولوائح العاملين سواء المقيمين أو المواطنين، وهذه الخدمة تساعد أصحاب العمل في كثير من الأمور والمعاملات، وأيضا يحافظ هذا البرنامج على حقوق الموظفين والعاملين من بلاغات التغيب الكيدية.
اهم العناوين
شروط استعلام عن بلاغات التغيب
هناك بعض الشروط التى لابد من توفرها للاستعلام عن بلاغات التغيب أو حتى لعمل بلغ وهذه الشروط هي:
- تسجيل الدخول على البوابة الإلكترونية لمكان العمل أو المنشأة ، وبالتالي لابد ان يكون المنشأة قائم بالفعل.
- أن تكون الخدمة لكافة إجراء المنشآت، ومن يقوم بالبالغ هو صاحب العمل.
- يجب ألا يكون هناك أي دعوة قضائية للعامل، وتكون رخصة عمل سارية.
- يجب أن تكون كافة المستندات المطلوبة مرفقة .
| المزيد من ⇐ شروط بلاغ التغيب عن العمل الكويت |
إلغاء بلاغ تغيب
يمكن بسهولة إلغاء أي بلاغ ضد العاملين عبر خدمة إدارة بلاغات التغيب،حيث انه يتم اختيار البلاغ تم طلب إلغاؤه من قبل صاحب العمل ، ومدة إلغاء بلاغ التغيب تكون 20 يوم، وفي حالة إذا مر 20 يوم ولم يتم إلغاء الطلب لابد لصاحب العمل أن يذهب إلى مكتب العمل.
قانون التغيب في الكويت
قامت الهيئة العامة في دولة الكويت بإصدار قانون جديد للحفاظ على حقوق كلا من العاملين وأصحاب العمل ، وهذا القانون ينص على تقديم بلاغ تغيب في حالة إذا انقطاع العامل عن عمله لمدة سبع أيام بدون علم صاحب العمل ، وتم إصدار هذا القانون عام 2018م من قبل وزارة الداخلية التي تساعد على حماية كافة الموظفين من بلاغات التعسًف التى هدفها الكيد.
طريقة استعلام عن بلاغات التغيب
- الدخول إلى الموقع الإلكتروني ، واختيار بلاغات التغيب.
- كتابة الرقم المدني للعامل وكافة البيانات الأخرى ثم الضغط على ايقونة الاستعلام، وانتظر النتيجة.
الموقع يحتوي على لغة عربية وإنجليزية يمكن تحديد أي لغة تريد حتى يسهل عليك قراءة المعلومات بصورة سليمة .
مزايا خدمة التغيب
- يساعد صاحب العمل على تقديم بالغ الغياب بسهولة في حال غياب العامل بأستمارا دون علمه أو دون إذن.
- تساعد العامل على تقديم طلب تظلًم في حال تعرضه لتبليغ كيدي غير صحيح..
هل يتم إخطار العامل في حال وجود بلاغ تغيب عليه؟
نعم يتم إخطار العميل برسالة نصية sms من جانب منشآته.
مدة غلق طلبات بلاغات التغيب
المدة التى يتم فيها غلق طلبات بلاغات التغيب أو الرد بطلب المستندات والأوراق لتكمله إجراء البلاغ هي 10 أيام من العمل لذا في حالة تقديم بلاغ أيام الاجازة لا يتم الرد عليها إلا في أوقات العمل المخصصة للجميع المنشآت.
| ◊ أهمية نموذج بلاغ تغيب الكويت ◊ |
بلاغ التغيب بعد 60 يوم
تحذر هيئة القوى العاملة العمالة التي تم تقديم بلاغات تغيب فيهم بعد مرور60 يوم أنه سوف يتم اتخاذ القرارات القانونية، ومن أخطر الإجراءات التي يتم اتخاذها في ذلك الوقت يتم منع العامل من ممارسة عمله في دولة الكويت لمدة عامين متتاليين، و لتجنب هذه الأمور على العامل تقديم تظلم إلى جهة عمله قبل أن يمر الشهرين.
الخلاصة
قانون التغيب من أهم القوانين التي وضعتها دولة الكويت للحفاظ على علاقة الكفيل والمقيم ، حيث أن المقيم قد يتعرض لأي شكل من الظلم مثل تأخر راتبه الشهري وبالتالي يحتاج إلى الانتقال لكفيل أخر فيقوم الكفيل الأول بعمل بلاغ كيدي حتى يجبر المقيم على العمل معه، وفي الماضي كان هذا الأمر يسبب الكثير من المشاكل للمقيم، ولكن الآن بخدمة استعلام عن بلاغات التغيب يحق للمقيم عمل تظلم ضد كفيله للتخلص من ظلمه بالذهب إلى الشئون وإثبات حقه.
